品牌故事
Timberland故事的核心源自於社群 (Community)。一同踏出戶外、勤奮工作，並且推動世界前進。這些勇敢的實踐者以堅韌不拔的精神和解決困難的努力，迎接他們所面對到的各種冒險與挑戰。
品牌起源
專為戶外而生
沒有新英格蘭嚴酷的氣候環境，就沒有 Timberland的誕生。我們從提供工人裝備開始，讓他們在最艱苦的戶外環境中也能夠保持韌性。
創始人家族
Timberland 由Swartz家族創立。創始人 Nathan Swartz 與兒子 Sidney 共同打造了防水靴款，並由 Sidney 創立了靴子品牌。西德尼的兒子 Jeff 帶著公司踏上了旅程，並打造了公司今日的品牌價值觀。
誕生地
1955 年，內森取得了總部位於波士頓的阿賓頓鞋業公司完整控制權，並將公司遷至美國新英格蘭一個寧靜小鎮上潮濕通風的河邊工廠。
TIMBERLAND® 經典黃靴
黃靴是所有故事的開始。 1973 年，阿賓頓鞋業公司推出了原創的 Timberland® 8 吋靴，一個經典產品就此誕生。三年後，6吋版本的靴款問世，成為我們今天熟知的品牌經典。
今天的 TIMBERLAND
時至今日，我們已經成為一個擁有三種不同系列線的全球品牌： 工作、生活和戶外。無論是在職場、戶外健行、城市街頭或是展演舞台上，都能見到我們產品的行蹤。
創新思維
自從我們設計出第一雙黃靴的那天起，我們就受到了新英格蘭人「擺脫固有思維」的啟發，為日常問題打造創新的解決方案。
OUR VISION
從一開始，我們的產品就致力於解決問題。從為社群服務，到解決氣候及環保等宏觀問題，我們不斷地投身其中、付諸行動。
一位工廠工人突發奇想，在皮靴上塗抹矽膠以保持腳部乾燥。這啟發了我們的創始人，他們利用射出成型技術使皮靴達到完全防水。在最終極的測試環節，他們用石頭將靴子沉入工廠的廁所中，以確保其防水性。
射出成型技術的導入，將鞋底與鞋面完美地結合在一起。這項技術打造了第一雙真正防水的皮革工作靴，穿著輕量且舒適，為製鞋業帶來了革命性的變化。
一位工廠工人突發奇想，在皮靴上塗抹矽膠以保持腳部乾燥。這啟發了我們的創始人，他們利用射出成型技術使皮靴達到完全防水。在最終極的測試環節，他們用石頭將靴子沉入工廠的廁所中，以確保其防水性。
射出成型技術的導入，將鞋底與鞋面完美地結合在一起。這項技術打造了第一雙真正防水的皮革工作靴，穿著輕量且舒適，為製鞋業帶來了革命性的變化。
從一開始，我們就致力於解決問題，推出了為技術工人提供舒適感和高性能的 Timberland PRO® 系列產品，後來又發表了使用可回收材料製成的 Earthkeeper® 靴款。如今，我們仍在不斷創新，在產品中融入可回收、可再生和永續材料。
防水科技
提供全天候的站立舒適性、減震效果和能量回饋。
鞋底由至少 65% 的可再生材料製成，帶來優質的舒適感。
我們的再生皮革、橡膠和棉花採用一種讓土地休息的技術，使其能夠吸收碳、保持水分並恢復生物多樣性。
從一開始，我們就致力於解決問題，推出了為技術工人提供舒適感和高性能的 Timberland PRO® 系列產品，後來又發表了使用可回收材料製成的 Earthkeeper® 靴款。如今，我們仍在不斷創新，在產品中融入可回收、可再生和永續材料。
防水科技
提供全天候的站立舒適性、減震效果和能量回饋。
鞋底由至少 65% 的可再生材料製成，帶來優質的舒適感。
我們的再生皮革、橡膠和棉花採用一種讓土地休息的技術，使其能夠吸收碳、保持水分並恢復生物多樣性。
從產品的製造方式到讓使用過的產品獲得第二次生命，我們的 TimberloopTM 循環設計平台力求限制產品生命週期中每個階段的浪費。
位於新罕布什爾州 Timberland 美國總部的 The Shed 小屋距離原工廠不到 5 英里，是 Timberland 自己的創作空間，專門用於測試和開發新的鞋類和服裝系列。
一個由創新者和創造者組成的團隊，在工作坊中重新思考靴子製作過程的每一個步驟，定義 Timberland® 靴子的未來，推動設計和創新的發展。
位於新罕布什爾州 Timberland 美國總部的 The Shed 小屋距離原工廠不到 5 英里，是 Timberland 自己的創作空間，專門用於測試和開發新的鞋類和服裝系列。
TIMBERLAND® 經典黃靴
這雙與品牌同名的工作靴始於 1973 年。堅固耐用的優質皮革、防水製作工藝、四排縫線設計及招牌的小麥色系等細節，使其至今仍是我們的經典款式。
TIMBERLAND® 經典黃靴
經典三孔手工縫製帆船鞋
1978 年，我們結合手工縫製優質皮革的船鞋鞋面與黃靴的橡膠大底，推出了一款為戶外探險打造的鞋款。
EURO HIKER 健行靴
這款經典造型的健行靴開創性地使用了輕質鞋底，讓徒步活動變得更加普及。戶外愛好者在山林間自由暢行時，也能享受運動鞋般的舒適穿著感。
我們的願景是創造一個更加平等的未來。我們致力於透過規劃教育、志工服務、城市綠化和幫助縮小專業行業的技能差距來加強社群建設。
我們始終堅信，更綠化的未來才是更美好的未來。 1997 年，我們慶祝了第一個世界地球日。 2010 年，我們共同創立了氣候行動組織。我們透過城市綠化加強社群建設。此外，我們的「服務之路」（Path of ServiceTM）計劃為所有員工提供 40 小時的帶薪志工服務時間。